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Use L geral programa do visto expedir transferências intra-company

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O cobertor L programa é projetado permitir que os corporation multinacionais grandes transfiram seus executivos, gerentes, e profissionais especializados do conhecimento aos ESTADOS UNIDOS sem submeter-se aos períodos processando frequentemente longos para L regular petições. Isto simplifica o processo de aprovar e de admitir o indivíduo adicional L-1A e os trabalhadores de L-1B e pode resultar em economias significativas de taxas e de tempo de arquivamento. As pessoas que transferem de uma organização qualificando a outra podem contornear o centro de serviço regional de USCIS e proseguir diretamente ao embassy ou ao consulate apropriado de ESTADOS UNIDOS no exterior a aplicar-se para um visto L-1.

Organizações internacionais que qualificam para a petição geral

Para qualificar para a aprovaçã0 de uma petição geral, o petitioner deve encontrar-se com os seguintes critérios:
. Cada entidade incluída na petição deve ser acoplada no comércio ou nos serviços do comercial;
. O petitioner deve ter um escritório de ESTADOS UNIDOS que esteja fazendo o negócio por ao menos um ano; e
. O petitioner deve ter três ou filiais, umas subsidiárias, ou umas filiais e, combinadas, eles mais domésticos e mais extrangeiros deve encontrar-se com uma das seguintes exigências:
o obteve aprovações para ao menos 10 litros gerentes do visto, executivos, ou especializou profissionais do conhecimento nos 12 meses precedentes; ou
o conseguido combinou vendas anuais ao menos de $25 milhões; ou
o emprega um workforce de ESTADOS UNIDOS ao menos de 1.000 empregados.
L geral petição contra a L-Petição regular: Considerações Estratégicas
Épocas processando: Um cobertor L petição faz exame de um tempo longo preparar-se e submeter-se ao USCIS e requer a documentação extensiva. Mas uma vez que é aprovado, fornece a organização multinacional com uma ferramenta potent a rapidamente transfere executivos, gerentes e profissionais especializados do conhecimento aos E. U.. Uma petição regular do indivíduo L-1 pode fazer exame de 6-8 semanas ou mais para processar no centro de serviço, entretanto, sob uma petição geral aprovada, um L pretendendo transferee intra-company podem entrar nos ESTADOS UNIDOS dentro de aproximadamente uma semana após ter submetido a aplicação do visto e dar forma a I-129S no consulate.

Diferenças substantivas: Um cobertor individual regular requer cada petição estabelecer que o transferee individual é elegível para transferência e que o relacionamento incorporado necessário existe. Entretanto, o cobertor L programa supõe que o critério qualificando da organização estêve provado e requer somente a prova da elegibilidade individual de transferee.s para L status.

Transferências dentro dos ESTADOS UNIDOS: Um beneficiário do cobertor L-1 pode transferir a toda a outra organização de ESTADOS UNIDOS alistada na petição geral aprovada durante his ou autorizou o referral do without da estada L-1. ao serviço se os deveres de alien.s remanescerem virtually o mesmos. na organização nova.

Despesas Reduzidas Da Taxa De Arquivamento: A taxa de arquivamento de USCIS para o premium que processa e que processa regular para cada petição individual é $1185 e $185 respectivamente. Entretanto, depois que a petição geral inicial é aprovada, não há nenhuma taxa de arquivamento de USCIS para L aplicação geral antes do consulate, até que o petitioner eleja para arquivar o L extensão geral.

L Geral Processo

Procedimentos: O L inicial petição geral é arquivado com o centro de serviço regional de USCIS que tem o jurisdição sobre o escritório principal de petitioner.s ESTADOS UNIDOS. Nenhum transferee individual específico necessita ser nomeado na petição. O USCIS restringe sua decisão somente a verificar os critérios básicos a respeito dos relacionamentos qualificando das entidades nomeadas, da natureza comercial de suas atividades de negócio, e de suas qualificações. A decisão se um estrangeiro específico qualifica para L classificação é feita por um oficial consular que rev a aplicação do visto de alien.s, ou pelo centro de serviço de USCIS se o beneficiário estrangeiro for visto isento ou que se aplica para uma mudança do status nos E. U..

Documentação: Os formulários básicos da petição são os mesmos que aqueles usados para as petições L-1 individuais; entretanto, a maneira de terminar os formulários é um tanto diferente. Uma lista suplementar de todo o pai, filial, subsidiária e entidades domésticos e extrangeiros da filial deve ser incluída. Amplamente, a documentação deve suportar o seguinte:
. Prova de cada filial ou escritório doméstico ou extrangeiro (artigos de incorporação, de LLC ou de registo como o escritório de filial)
. Prova do relacionamento entre as companhias
. Impermeabilize que cada escritório está fazendo o negócio
. Impermeabilize que o escritório dos E. U. tem feito o negócio por sobre um ano (retornos de imposto, indicações financeiras, folhetos das vendas, ordens do produto, etc..)
. Prova de 10 transferências (observações da aprovaçã0 para 10 Ls aprovados nos 12 meses passados); ou vendas anuais combinadas ao menos de $25 milhões; ou emprego de um workforce de ESTADOS UNIDOS ao menos de 1.000 empregados
Os tipos de evidência que bastam estabelecer também relacionamentos incorporados para as petições L-1 individuais bastam geralmente para L petições gerais. As vendas anuais de ESTADOS UNIDOS e/ou o número total de empregados de ESTADOS UNIDOS podem ser demonstrados com um relatório anual, umas seguranças federais que arquivam, umas indicações financeiras examinadas, uns registros de imposto da folha de pagamento ou uma autoridade independente reconhecida. O número dos suportes individuais do visto L-1 aprovados durante o ano precedente pode ser estabelecido através das cópias do formulário individual I de USCIS -797 observações da aprovaçã0.

Duração: A validez inicial de uma petição geral aprovada é três anos. O petitioner é requerido então arquivar para uma extensão indefinida da petição geral. Se o petitioner não se aplicar para uma extensão da petição geral, ou o serviço negar a extensão, o petitioner não pode arquivar uma petição geral nova por três anos.

Adicionando uma companhia nova à petição geral

As organizações adicionais podem ser adicionadas à petição geral pelo arquivamento de uma petição geral emendada.

Admissão sob a petição geral: Aplicação do visto em consulates

Uma vez que o serviço aprova a petição geral, as organizações alistadas na petição podem começar a usar a petição mover o pessoal para os E. U.. Isto é realizado pela submissão do formulário I-129S, certificado da elegibilidade para o transferee intra-company, sob uma petição geral junto com a documentação suportando.

Os nonimmigrants L-1 são requeridos ter sido empregados continuamente por um pai, pela subsidiária ou pela outra filial da companhia peticionando por um ano nos três anos que precedem a admissão aos E. U.. Por um período breve esta exigência foi reduzida a seis meses por uma legislação decretada em 2002, entretanto, o ato da reforma do visto L-1 de 2004 reintroduced a exigência de uma exigência do emprego do ano no exterior para L-1s que vem dentro sob as petições gerais.

Originais que suportam a aplicação do visto no consulate

Essencialmente, o empregado deve fornecer a evidência que he/she estêve empregado no exterior em uma capacidade managerial ou executiva ou como um profissional especializado do conhecimento (os beneficiários que especializaram o conhecimento mas não são profissionais não são elegíveis para o programa geral) e que his/her emprego nos ESTADOS UNIDOS será em uma capacidade managerial ou executiva ou como um profissional com conhecimento especializado.

Geralmente, L geral aplicações do visto em consulates de ESTADOS UNIDOS e os embassies são acompanhados pela seguinte documentação suportando:
. Documentação incorporada da entidade geral listada transferindo e de recepção
. Letra da sustentação do petitioner de ESTADOS UNIDOS que detalha as qualificações em perspectiva de transferee.s e a descrição de trabalho proposta nos E. U..
. Cópias requeridas dos graus e dos transcripts para profissionais especializados do conhecimento;
. Cartas de organização para executivos, gerentes, ou gerentes funcionais;
. R?m?br/>. Letra do emprego da entidade ultramarina, detalhando o emprego proposto dos transferees no status especializado do profissional do conhecimento, o managerial, ou o executivo por um período de mais de um ano;
. Indicações extrangeiras do formulário ou do salário de imposto da renda que mostram o emprego geral proposto de transferee.s em uma entidade extrangeira por um período ao menos de um ano;
. Meses válidos do passport seis mais longos do que a estada proposta nos E. U..
Período da admissão inicial

Uma admissão L-1 inicialmente procurando nonimmigrant sob uma petição geral pode ser admitida por um período de três anos mesmo que a validez inicial da petição geral possa expirar antes do fim do período 3-year.

Aplicações subseqüentes para a admissão

Um estrangeiro L-1 não pode ser admitido por um período de tempo que excede as limitações estatutárias na estada L-1 nos E. U.. Um estrangeiro L-1 que gaste sete anos nos ESTADOS UNIDOS em uma capacidade managerial ou executiva ou cinco anos em uma capacidade especializada do conhecimento não podem readmitted aos ESTADOS UNIDOS como um L-1 a menos que o estrangeiro residir e estiver fisicamente atual fora dos ESTADOS UNIDOS por o ano precedente imediato, exceto para visitas breves para o negócio ou o prazer.

Mudança do empregador Situations/Petitions

Há dois tipos de mudança das situações do empregador que um cobertor L estrangeiro pode incorrer; (a) aqueles que não requerem nenhuma notificação ao serviço; e (b) aqueles que requerem o referral ao serviço. Os regulamentos de Service.s indicam que um cobertor L may estrangeiro esteja atribuído novamente a toda a organização alistada na petição geral aprovada sem referral ao serviço durante his ou autorizou a estada se o estrangeiro estiver executando virtualmente os mesmos deveres do trabalho. Entretanto, se o estrangeiro estiver executando deveres diferentes do trabalho, ou o estrangeiro será transferido a uma companhia relacionada não incluída no cobertor L aprovaçã0, então o arquivamento de um formulário novo I-129S pode ser requerido.

Reviewability das negações

O cobertor L programa tem ao menos uma desvantagem estratégica comparada ao L regular programa: expõe seus participants ao peril da autoridade discretionary consular non-reviewable. Ao contrário dos participants no regular/individual L programa do transferee, cujas as petições individuais devem ser arquivadas em centros de serviço de USCIS, na maioria vasta dos transferees sob o cobertor L aplicações do visto da lima do programa em consulates e em embassies no exterior. Quando uma negação de um L regular petição em um centro de serviço de USCIS puder ser apelada, as negações consular de L geral aplicações do visto não são reviewable.

Alternativas

Um cobertor L-1 não requer que todos os transferees aos ESTADOS UNIDOS usam este mecanismo. As petições L-1 individuais ou outros tipos de petições do visto do trabalho podem ainda ser submetidos por membros da família das organizações.

Conclusão

A aprovaçã0 L-1 geral não é justa para operações multinacionais mega. As exigências legais essenciais qualificar para uma aprovaçã0 geral são realmente relativamente modestas. Uma aprovaçã0 geral pode finalmente expedir transferência dos gerentes, dos executivos, e de profissionais especializados do conhecimento evitando a necessidade arquivar petições individuais separadas e estabelecer o relacionamento do qualifying entre os ESTADOS UNIDOS e as entidades extrangeiras cada vez que o corporation procura transferir um empregado aos E. U..

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