Categoria: Top » Legal

Embark em uma viagem religiosa a ESTADOS UNIDOS com o visto R-1

Tags: r-1 uscis religiosos dos artigos do trabalhador do trabalhador religioso do visto r1 nós advogado do immigration nonimmigrant nós r-2 etapas processando i-94 do cartão do verde do visto do visto r2

Pode logo tornar-se mais duramente para começar um visto de R como um trabalhador religioso. Sobre o passado poucos anos o escritório do accountability do governo (GAO), os consulates dos E. U. no ultramar, e o USCIS determinaram que a categoria do visto de R é suscetível ao fraud. O primeiro relatório no potencial para o fraud no programa foi emitido pelo GAO em março 1999, sobre 8 anos há. USCIS, através do escritório da deteção do fraud e da segurança nacional (FDNS), continuou a rever o programa para procurar fraquezas. No fato FDNS encontrou que tanto como porque um terço das caixas arquivadas sob a categoria do visto de R são fraudulent.

A maioria das indicações falsas envolvidas fraud relatadas pelos petitioners sobre o comprimento de tempo um beneficiary/applicant foi um membro da organização religiosa, de sua experiência de trabalho qualificando, e de posição que está sendo enchida. FDNS encontrou também que os pretendentes fazem indicações falsas sobre suas qualificações e plantas exatas nos estados unidos. Os consulates encontraram também através do contato com emissão de organizações e visitas de local que os pacotes completos estiveram criados usando originais e o cabeçalho roubados ou forjados para os indivíduos que não trabalham mesmo para a organização. Por causa da facilidade percebida em obter um visto R-1, e da facilidade relativa de mover-se do status do non-non-immigrant para a residência permanente, a incidência do fraud continuou a levantar-se.

Battle este aumento no fraud na categoria USCIS, abril em 25, 2007, publicou uma régua proposta no registo federal para fazer mudanças às classificações religiosas do visto do trabalhador. Fed. Registro, Vol. 72, no. 79, pp 20442-20457. A régua nova propõe fazer um número de mudanças nas definições, a evidência requerida para petições, e ao processo. As mudanças são projetadas trazer para trás a integridade no programa.

Exigências Propostas Da Petição

Uma das mudanças as mais grandes estará no processo do visto de R. O visto de R é um somente de um punhado das categorias onde o beneficiary/applicant não tem que ter a aprovaçã0 prévia de USCIS a se aplicar para um visto. Atualmente os pretendentes podem submeter uma aplicação diretamente a um consulate dos E. U. no ultramar, ou em determinados exemplos (canadenses) no porto da entrada. A régua nova requererá que todos os empregadores ou organizações que procuram classificar um estrangeiro como um trabalhador religioso, se como um immigrant (formulário I-360) ou o non-non-immigrant (formulário I-129), terá que arquivar uma petição com USCIS. A adição da exigência da petição para os non-non-immigrants que procuram um visto R-1 ou uma entrada R-1 visto-isenta é needed a fim facilitar inspeçãos no local atuais e futuras e assegurar mais mais a integridade do programa.

Mudanças propostas às definições

A mudança grande seguinte contemplada pela mudança da régua é uma mudança nas definições. As mudanças nas definições são pretendidas focalizar nas distinções entre determinados termos e fazê-la determinar a elegibilidade. Notàvelmente há umas mudanças para esclarecer as distinções entre o vocation religioso e a ocupação religiosa, e umas organizações religiosas nonprofit de Bona Fide e umas organizações de Bona Fide que sejam affiliated com a denominação religiosa. A proposta esclarece os termos ministra e denominação religiosa, e adiciona uma definição para a sociedade denominational.

Somente o tempo dirá se as definições novas fizerem realmente mais fácil de determinar quem qualificam e quem não , ou se elas apenas enlameada as águas.

Inspeçãos Do Em-Local

Esta régua propõe que USCIS pode conduzir inspeçãos no local de peticionar as organizações que procuram empregar um trabalhador religioso immigrant nonimmigrant ou especial de R-1. Conforme a sua autoridade geral sob a seção 103 de 8 CFR da parte 103 de INA e, USCIS pode conduzir exames, inspeçãos no local, revisões ou investigações, para assegurar-se de que um estrangeiro esteja intitulado ao benefício procurado e que todas as leis complied com. Emfatizando esta abilidade na régua proposta USCIS está procurando deter um fraud mais adicional no programa. Esta régua permitirá também que o sistema de alimentação de originais monitore trabalhadores religiosos e para assegurar mantiverem o status lawful quando nos estados unidos. A finalidade desta atividade é eliminar a concessão imprópria de benefícios do immigration aos indivíduos unqualified.

Exigências evidentiary para peticionar organizações

USCIS propõe também mudar as exigências evidentiary para peticionar as organizações de empregador que procuram um trabalhador religioso. Os regulamentos existentes requerem que a organização submete a exibição da documentação que é isenta do taxation de acordo com a seção 501(c)(3) do código do rendimento interno de 1986 porque se relaciona às organizações religiosas. A régua nova requererá especificamente aquela que peticiona organizações submete uma letra atualmente válida da determinação do serviço de rendimento interno (IRS).

Esta proposta forçará muitas igrejas menores que agora qualificam claramente para o status isento de imposto como igrejas sob o IRC. 501(c)(3), e são isento de arquivar para uma letra da determinação do IRS, a fazer exame no burden de arquivar uma aplicação para o status isento de imposto.

Mudanças originais à classificação religiosa do trabalhador de Nonimmigrant

Algumas das exigências propostas, tais como o período da estada autorizada, são aplicáveis somente à categoria do visto de R. Sob regulamentos atuais, o período padrão da estada é três anos (com uma extensão potencial de dois anos). USCIS propõe mudar o período padrão da estada a um ano (com duas extensões potenciais de dois anos cada). Esta admissão one-year funciona da data da admissão inicial a fim fornecer o estrangeiro o benefício do ano cheio e acomodar também para o algum atrasa em processar consular.

Um estrangeiro pode então aplicar-se por períodos adicionais da estada arquivando o formulário I-129 com USCIS. Todo o pedido da extensão deve incluir a com a demonstração da compensação do estrangeiro pelo empregador aprovado em uma maneira que assegure a conformidade com políticas de imposto e fornece a garantia melhor a USCIS que o relacionamento requerido do emprego existe verdadeiramente. Todo o pedido para a extensão R-1 deve incluir a evidência inicial do emprego R-1 precedente no formulário das indicações do salário de W-2 do estrangeiro, das indicações do transmissor do salário do empregador, e de transcripts dos retornos de imposto processados da renda do estrangeiro (formulário 4506T do IRS) para qualquer período precedente gastado nos estados unidos no status R-1.

Isto forçará igrejas e organizações religiosas a comply claramente com todas as leis do imposto e do emprego.

Mudanças originais à classificação religiosa immigrant especial do trabalhador

Os regulamentos atuais que descrevem várias categorias de trabalhadores religiosos conduziram a muita confusão. USCIS está propondo agora reorganize 8 CFR 204.5(m) em sua totalidade e simplificar a classificação religiosa do trabalhador dividindo a em três categorias distintas: os ministros, os indivíduos acoplados em um vocation religioso, e os indivíduos acoplaram em uma ocupação religiosa.

Um benefício grande para os trabalhadores religiosos que procuram a residência permanente é que a régua proposta reconhece que o trabalho religioso prévio não necessita corresponder precisamente ao tipo de trabalho a ser executado (USCIS requer atualmente que os beneficiários executaram o trabalho proposto para o período qualificando 2-year). A régua codifies também o recognition longstanding que uma ruptura na continuidade do trabalho religioso durante os dois anos imediatamente antes do arquivamento da petição não afetará a elegibilidade se o estrangeiro executar como um trabalhador religioso em uma base compensada, a tempo completo, a ruptura não excedeu dois anos, e a natureza da ruptura era para um treinamento religioso mais adicional ou para sabbatical e não envolvia trabalho desautorizado nos estados unidos.

Finalmente, a régua proposta esclarece também aquela a experiência prévia qualificando que (isto é, durante os dois anos imediatamente antes da petição ou de preceder algum interruption aceitável do trabalho religioso) adquirida nos estados unidos deve ter sido autorizada sob a lei unida do immigration dos estados e no conformity com todas leis restantes dos estados unidos. Adicionalmente, o estrangeiro deve ter pertencido à mesma denominação que a organização do petitioner durante todo os dois anos do emprego qualificando.

Conclusão

Desde a publicação do relatório de GAO em março 1999, USCIS continuou a avaliar o potencial para o fraud no programa religioso do trabalhador. FDNS encontrou uma taxa total de 33 por cento do fraud no programa. Sua avaliação indicou também os testes padrões do fraud e das fraquezas potenciais que criaram vulnerabilities para que o fraud ocorra. Em uma tentativa de trazer a integridade para trás ao programa religioso do trabalhador USCIS publicou uma mudança proposta da régua em abril 2007. O comentário público, requerido antes que a régua possa fazer exame do efeito, na régua proposta é devido junho por 25, 2007.

Nossa revisão da régua proposta é geralmente favorável; aspectos de qualquer modo determinados criarão burdens adicionais nas organizações religiosas de ESTADOS UNIDOS que desejam recrutar no ultramar trabalhadores. Nós continuaremos a mantê-lo informado de todas as mudanças enquanto vêm acima. Quando a régua proposta se torna final nós estaremos prontos de modo que nossos clientes possam fazer uma transição lisa.

Contate VisaPro se você tiver quaisquer perguntas a respeito da categoria religiosa do trabalhador, ou necessite a ajuda no arquivamento.

VisaPro cobre os happenings os mais atrasados em vistos religiosos do trabalhador no monitor do immigration, boletim de notícias mensal. Estale aqui para subscrever ao monitor do immigration.

Seed Newsvine


Embark em uma viagem religiosa a ESTADOS UNIDOS com o visto R-1 by VisaPro.com is licensed under a Creative Commons Atribuição-Uso Não-Comercial-Vedada a Criação de Obras Derivadas 2.5 Brasil License.