Sabedoria Motivational De um Rato Do Chef - Parte II
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Dê boas-vindas para parte II "da sabedoria motivational de um rato do chef" onde estrela de Ratatouille do filme de Disney e guru da gerência do uber, Remy o rato, as partes sua sabedoria motivational e as introspecções do inspirational:> SEJA REAL - SEJA VOCÊ MESMO
Quando o ego de Anton, o crítico o mais notorious que pode fazer ou quebra um restaurante com uma única revisão, makes do alimento de France sua aparência em Gusteau, talents culinary de Remy for posto finalmente ao teste.
Mas em vez de preparar um delicacy extravagante digno de patrons esteemed de Gusteau, Remy escolhe fazer um homily Ratatouille (um stew vegetal feito do eggplant, dos tomates, de pimentas verdes, e de squash). É uma refeição popular comum cabida "para camponeses" que o cozinheiro assistente declara.
Remy ignora este ligeiro e vai com seu coração. É genuìna ele e o que sabe. Prepara um prato exquisitely rapturous, boca-molhando de Ratatouille que sopros justos afastado o crítico. Porque o ego faz exame de sua primeira mordida, seu exterior frio derrete imediatamente no prazer enquanto é trazido para trás às memórias doces de repouso-cozinhar do seu mom.
Esta era uma cena emocional para mim também. Em meu caso, trouxe para trás memórias doces de repouso-cozinhar do meu pai. Meu pai passou afastado em um acidente de carro dezoito anos há, no entanto, eu posso ainda assim afeiçoada recordar savoring seu Ratatouille. Era um de favoritos do meu pai e usou-se brag toda a hora sobre saber fazer este specialty francês. Meus irmãos e eu usamo-nos rir enquanto miúdos no nome soando engraçado e como meu pai rolaria a palavra fora de sua lingüeta com tal relish.
Linha inferior: seja você mesmo e ignore os críticos.
> O TALENT PODE VIR DE EM QUALQUER LUGAR
Quando Linguini (eu não venho acima com estes nomes), chef up-and-coming suposto do menino da estrela em Gusteau, revela que a inspiração real atrás de his que cozinha é Remy o rato, a equipe de funcionários inteira pensa que está perdido sua mente e deixa prontamente o estabelecimento.
Lição: o mais melhores talent e idéias podem vir de em qualquer lugar e às vezes vêm dos lugares os mais inesperados.
Não pre-judge povos. Apenas porque alguém que um rato não significa não podem cozinhar!
Do mesmo modo, não são imprimidos fàcilmente por graus, por pedigrees, por títulos extravagantes, por riqueza, ou assim que por peritos chamados. Você tem que com cuidado avaliar se suas talent ou idéias ajudarão mover para a frente SEU carreira ou negócio. Às vezes esse meios que procuram uma segunda ou terceira opinião.
> VERIFICAÇÃO SEU EGO NA PORTA
Quando o crítico famed, ego de Anton, pede para falar pessoalmente com o chef principal de Gusteau, está dito para esperar.
Verifique seu ego na porta e diga-o para esperar. Não deixe o sucesso começar a sua cabeça. E crédito da elasticidade onde o crédito é devido.
Quando Linguini rouba todo o limelight e atribui o sucesso encontrado novo todo de Gusteau a himself e a seu interesse do amor, produz o resentment sour em Remy que deixa eventualmente Linguini a seus próprios dispositivos.
Você decide-se o que é mais importante para você: seu ego ou sua carreira. Um líder eficaz compartilha sempre do limelight e dá generosa o crédito, quando os porcos de um líder dos pobres levantarem todos os accolades que críam o resentment e inimigos não desejados.
f você quer a rápido-trilha seu sucesso, sai de sua maneira travar os povos que fazem algo direito e dar-lhes o crédito que crave assim desesperadamente e merecem rightfully!
> PEÇA Um PERSPECTIVE NOVO
Quando o ego de Anton faz sua aparência grande em Gusteau para pôr o prego final no caixão, pede literalmente um perspective novo. "surpreenda-me!" exige pedir para algo o fora-$$$-MENU novo.
Nós não temos que sempre ir com a seleção enlatada que nos é oferecida - se se fornece em um menu, proposta do negócio, oferta do trabalho, se encontrando com a agenda, ou o curriculum do curso. Nós podemos pedir um perspective novo.
Eu suspeito que o ego era um guru da gerência em sua vida passada porque este é conselho grande para gerentes também. A próxima vez que você realiza uma reunião, peça um perspective novo. Ou pergunte adiantado da reunião que cada pessoa vem preparado para assistir à reunião com ao menos uma idéia nova ou maneira nova de fazer coisas.
Peça que surpreendam-no. Os resultados podem certamente surpreendê-lo - e esperançosamente para o melhor! (para a ênfase adicionada ou apenas para o divertimento e o humor, remova sua equipe para ver Ratatouille ou grampos do jogo do filme em sua reunião uma vez que vem para fora em DVD).
Discurso de gurus da gerência, eu estou pensando de co-ser o autor de uma continuação ao Dr. Spencer Johnson "quem moveu meu queijo." Eu penso que eu o chamarei: "Quem Fêz Meu Ratatouille: Sabedoria motivational de Remy o rato."
Sobre o Autor
Autor: Sharif Khan | Total visualizações: 10
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Sharif Khan é um escritor do negócio, um copywriter, um
consultante do livro, e um autor freelance do bestseller da
liderança, psychology da alma do herói (http://www.HeroSoul.com). Se você
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