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Como resolver problemas da comunicação com os colegas para que você trabalhar em conjunto de forma mais eficaz

Tags: Relações laborais, melhor comunicação, melhor relacionamento

Quando você tem realmente boas relações de trabalho com seus colegas, pode mover montanhas. Você confia e apoiar um outro; é possível antecipar problemas. A comunicação é aberto, fácil e, muitas vezes, não dito. É fácil para discutir problemas ou erros e de dar e receber feedback. Conversas tornar-se criativa e resolução de problemas sessões soars produtividade. Você se sente tensão apenas por estar juntos na equipe.

Quando um relacionamento em equipe são pobres e eles começam a afetar comunicação, é uma história muito diferente. Costumamos começar por tentar ignorar o problema. Estamos recebendo incida apenas sobre o trabalho, e espero que as coisas irão resolver pessoal em si. Mas isto raramente funciona com o passar do tempo e da comunicação torna-se mais tensas e trabalhar eficazmente em conjunto se torna mais difícil. A produtividade cai, o time entra sob pressão, e as relações mais desintegrar. Muitas vezes, a única coisa a fazer é ter tempo para sair e correção da relação. Uma vez feito isto, você pode andar para a serra em movimento.

Conversas sobre a forma como nos relacionamos uns com os outros tendem a ser alguns dos mais difíceis de realizar, mas a longo prazo, eles podem ser os mais gratificantes. Eles são difíceis para uma série de razões. Em primeiro lugar, é provável que as pessoas envolvidas ver a situação de maneiras muito diferentes. Um colega cujo tom de voz que você encontrar podem ser condescendente total desconhecimento de como eles som. Um gerente que reprimendas na frente de colegas que você acha que ele é apenas dar-lhe feedback corretivo. Um trabalhador cuja atitude negativa e você encontrará perturbador acredita que tenham uma visão realista dos acontecimentos. E o povo achava arrogante e inútil? Talvez eles estavam empurrando para um prazo e não se aperceber do que você estava em volta!

O risco de uma exploração dessas conversas é alta. Você poderá descobrir que o seu próprio comportamento está contribuindo para o problema. Se você não cuidar bem da conversa, você pode danificar ainda mais o relacionamento e virar uma situação difícil em que se torna um intolerável, tornando ainda mais difícil de trabalhar juntos! Para piorar as coisas, pois as questões são pessoais, as emoções são elevadas. A única certeza é que a conversa é o mais atrasado, o problema torna-se o pior!

Passo até a conversa, mas ele planear cuidadosamente.

Como você vai encontrar um momento em que você pode falar sem pressão? Onde você vai ter a conversa para que as pessoas são confortáveis e onde você tem privacidade? Pense muito bem sobre as palavras que você irá usar para abrir a conversa e como você vai fazer isso de uma maneira que estabelece um tom construtivo e evita uma acusação. Você quer falar, não briga!

Então acho que através do que tem acontecido tem dado azo a que as suas preocupações. Foi algo que alguém disse, ou não disse? Ele foi um acontecimento, ou uma situação em que se encontrou sozinho? Pense em exemplos recentes de que todos podem referir-se. Ser conciso e específico.

Então como você descreveria plano seus sentimentos sobre a situação. Você deve comunicá-las claramente porque fornecem a força motriz para a conversa. Sua descrição dos acontecimentos deve mostrar como é que surgiu a fim de que outras pessoas sejam capazes de compreender porque você sente como se faz. Por exemplo, se você está chateado sobre um padrão de comportamento, a sua descrição dos acontecimentos deve ilustrar o padrão, não só um exemplo.

Depois, porque há dois lados para cada história, pense em como você vai convidar a pessoa para a outra conversa, e como você vai ouvir o que eles dizem com o mesmo respeito que nós queremos mostrar a você.

Se você pretende fazer Conversas sobre esta base que você vai achar que você pode discutir muitas questões difíceis relações e encontrar solução para eles. Quando você fizer uma conversa segura, você terá uma chance muito maior de chegar ao fundo do problema, e limpando-la fora do caminho. Então você pode realmente mover montanhas!

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