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Seis Segredos Ao Vídeo Incorporado Bem sucedido

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O vídeo incorporado é um termo coletivo que compreenda todas as produções video diferindo utilizadas em o mais medium-size às organizações e aos corporation large-size. As produções video devem compartilhar de objetivos comuns: para entregar eficazmente a informação, influencie decisões por indivíduos ou por grupos, encontre-se com a programação de produção e permaneça-se dentro do orçamento. O discurso das decisões, este processo é decisão intensive.

Antes que os segredos do sucesso estiverem revelados, algumas premisoes básicas. Identifique e planeie para audiências de alvo múltiplas. Quando os elementos de programa são utilizados em programas ou em aplicações adicionais, o esforço da produção é mais valioso distante à companhia. Mesmo antes que o processo scripting comece, você deve considerar como gerar o material a ser usado por outro na companhia para outras finalidades. Para o exemplo, os programas tornaram-se pelas vendas e os departamentos do treinamento poderiam muito jorrar trabalho para recursos humanos também.

Uma produção video pode somente comunicar algumas mensagens. Não se deve pretender apresentar um multitude das idéias e dos conceitos. Foco em três pontos chaves. Desenvolva um jogo desobstruído dos objetivos e como o programa se dirigirá e se conseguirá 2 aqueles objetivos. Você pode encontrar que o programa pode somente eficazmente entregar uma única mensagem preliminar. Mantenha o programa succinct e somente suficientemente longo para entregar a mensagem. Um programa mais curto será aceitado mais extensamente e custado certamente menos. Há um adage velho que se aplique aqui que deve lhes dizer o que você está indo lhes dizer, lhes diz e lhes diz então o que você lhe disse. A abilidade de medir os resultados de seus esforços de encontro aos objetivos é vital. Os objetivos devem ser realísticos e achievable. Um objetivo não deve ser indicado como: para melhorar o morale total de trabalhadores de hora em hora. Mas rather: aumente o comparecimento e votar em reuniões do empregado por 10 por cento. Use exames da marca de nível, formulários de avaliação, discussões pequenas do grupo, perguntas da votação do Web site ou do email da utilidade, um jogo ou quiz com recompensa em Intranet do empregado, mesmo uma mensagem do texto do telefone da pilha. Em seu exame inquira sobre o comprimento, a relevância e o valor do programa.

Uma das mais melhores decisões que você deve fazer deve escolher com cuidado uma companhia video turnkey da produção cedo no processo. Uma firma cheia do serviço deve poder provar que podem entregar o desempenho superior em todas as três fases do processo de produção: pre-produção (scripting), produção (disparar) e borne-produção (edição). Peça três firmas para propostas e forneça a mesma informação a todos os três. Visite-os. Preste atenção a seus programas demostrativos e escute suas explanações de como as produções foram criadas. Os povos creativos bons são cruciais. Devem ser felizes e entusiásticos. Peça estudos de caso dos sucessos, das concessões, e das referências. Certifica-se você para compreender o processo de produção de cada companhia, os pontos da aprovaçã0 oferecidos junto com a maneira e como seu processo engrenará com suas exigências. Pergunte também onde você pode conservar o dinheiro. Faça sua decisão em todos estes fatores mas não unicamente no preço. Empregar firmas separadas para as fases da produção requer um produtor knowledgeable, experiente manter o controle e a continuidade.

Estão aqui os seis segredos:

1. Capture e mantenha a atenção das audiências. As audiências comparam prontamente produções video incorporadas à televisão da rede. Agarre seu interesse rapidamente e prenda-o a fim entregar sua mensagem. Isto é conseguido com scripting creativo e entertaining, as técnicas da produção da qualidade elevada que comparam ao olhar profissional da televisão de transmissão e do mais melhor talent que da voz ou da em-câmera você pode ter recursos para.
2. Use povos reais dizer a história. Isto é importante porque os povos gostam de ver e ouvir povos reais, não atores.
3. Comece um certificado aprovado antes que você dispare em qualquer coisa. Você conservar-se-á tempo, dinheiro e cabelo.
4. Faça o papel editam (edite fora de linha) você mesmo. Peça um dub da janela do código do tempo do footage cru assim que você pode escolher os tiros e as mordidas do som. Um dub da janela fornece uma janela pequena na tela que indica um código do tempo de cada frame encaixado ao gravar. Isto fornece preciso edita pontos.
5. Planta para as revisões futuras. Não se pinte em um canto. A planta assim que todo o elemento podem ser revisados sem ter que recrear animations e re-editar segmentos difíceis. Evite a informação que pode mudar após um ano.
6. A fim começar através do estágio inicial da aprovaçã0; edite somente o primeiro minuto com todos os segmentos da em-câmera, efeitos especiais, música e trilhas da voz. Mantenha a equipe da aprovaçã0 pequena e na programação.
Segredo do bônus: negocie acima da parte dianteira para uma cópia digital do footage cru para sua própria biblioteca. Se o footage cru for definição elevada, peça uma cópia padrão da definição também.

Peça a sua companhia da produção uma explanação das várias canaletas de distribuição disponíveis. Tudo é dirigido atualmente para a correia fotorreceptora. A maioria escritórios e de salas de reuniões têm jogadores de DVD e certamente jogadores de VHS. A maioria de computadores são enviados com jogadores de DVD e CD-ROM. O Intranet da companhia pode ser seu sistema preliminar da entrega. As canaletas incorporadas da televisão podem ser estabelecidas e combinado com o signage digital em posições preliminares e remotas. O vídeo móvel, plataformas sociais do networking internas e externas, meios viral, podcasts, o blogosphere explodindo é todo o worth aprender aproximadamente e explorar.

Seemingly, o vídeo está em toda parte: nas lojas, no gás bombeia, em carros do mantimento, as partes traseiras de assentos do avião, na mini-camionete e nivelam-nas montado nas partes dianteiras de Segways. Recorde que o vídeo nunca tem um dia mau. É a mesma mensagem consistente todas as vezes.

Sobre o Autor

Autor: Hal McArthur | Total visualizações: 3
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Hal McArthur, ABC é presidente de McArthur
Comunicações, Inc. (http://www.mcarthur.com) - uma award-winning,
companhia video da produção do cheio-serviço em Richmond,
Virgínia.
Contato Hal McArthur em halmcarthur@hotmail.com.




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