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Comece o melhor de seus hábitos pensando maus sobre tratar das forças irresistible

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As tendas (hábitos pensando maus) existem em sua vida pessoal e em sua organização. Se você se tornar ciente destes hábitos, então você pode começar a desafiá-los consciously mudar nos hábitos servidos mais melhor para a empresa irresistible do crescimento.

Que São Seus Hábitos Maus Quando Você Confronta Forças Irresistible?

Você necessita estar ciente de seus hábitos pessoais antes que você possa inteiramente compreender os hábitos que sua organização tem. Uma organização tem uns hábitos mais maus do que toda a pessoa nela porque os hábitos maus de cada pessoa são aumentados pelo efeito combinado dos outros hábitos maus dos povos.

Para o exemplo, nos dias adiantados de Dell Computer, Michael Dell não tinha recrutado ainda e os executivos fortes, experientes desenvolvidos que tinham tratado das forças grandes, irresistible em situações do rápido-crescimento. Muitas edições importantes sobre forças irresistible não foram dirigidas até que se tornaram dolorosa grandes, como ocorridas quando Dell desenvolveu primeiramente uma linha mal sucedida de computadores portáteis em 1993. O hábito mau era que Dell Computer estava confiando demasiado em Michael Dell nesse ponto.

Tente agora algum self-examination. Faça-se as seguintes perguntas:

Como reaja ao curso difícil atrasa?

Comece alistando todas as emoções que você sentiu fortemente em um ponto ou outras no desengate atrasado o mais mau que você experimentou sempre. Então, considere como aquelas emoções puderam ter afetado seu comportamento.

Para o exemplo, pense sobre estas reações nos termos de o que aconteceria em seu pico emocional negativo. Em que ponto você tornou-se irritable? Em que ponto (se algum) você tornou-se irritado? Em que ponto (se algum) você torna-se frustrado e começou a perder o foco? Em que ponto (se algum) você deu acima em tentar fazer coisas melhora? Em que ponto (se algum) você tornou-se determinado stubbornly com nenhum pensamento de parar?

Que forças irresistible você encontrou ao trabalhar em sua empresa? Se você estiver tendo o problema que encontra alguns, estão aqui algumas perguntas que podem fornecer indícios:

(a) Que está trabalhando muito mais melhor do que você esperou? Por que isso ocorreu?

(b) Que é o funcionamento muito mais mal do que você esperou? Por que?

(c) Aonde a demanda ou os preços para seus produtos ou serviços se estão apressando de repente acima ou se estão retardando para baixo?

(d) Quando pode você esperar a demanda ou os preços ser mais elásticos ou inelastic? Que causa aquele?

(e) Como você reagiu pessoalmente às forças irresistible que afetaram sua organização no passado?

Com respeito a esta pergunta, você aprenderá o a maioria se você escolher as experiências que as mais dolorosas e as mais difíceis você teve, especial esses de que você gostaria de se esquecer aproximadamente. Uma lição real para você será encontrar as circunstâncias sob que você fêz os erros os mais maus, dirigidos por emoções negativas ou positivas. Seja certo também dar-se o crédito para o que você jorrou. Você pode construir nesse sucesso no futuro.

Como poderia você melhorar sua abilidade de permanecer calmo, de ter uma mente aberta, e seja eficaz em circunstâncias similares no futuro? Uma resposta a esta pergunta deve dar-se algum espaço emocional quando uma situação se levanta primeiramente.

Então quando você suspender o julgamento sobre como você escolhe reagir, você pode tentar pisar fora de yourself e examinar sua situação enquanto uma terceira pessoa . Esse perspective deve ajudar-lhe tornar-se mais objetivo sobre sua situação. Você pode encontrá-lo útil imaginar tipos diferentes de povos que papel da terceiro-pessoa, tal como um empreendedor em um start-up, um executivo que você admira, um pai ou a outra pessoa você respeita, ou mesmo seu mais melhor amigo.

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